Для первичной аккредитации фармацевтов исключается этап 2 оценки практических навыков

Кроме того изменения касаются порядка формирования комплекта ситуационных задач и правил оценки результатов аккредитации.

Периодическая же аккредитация включает в себя только один этап - "оценку портфолио". Тестирование из периодической аттестации исключено поправками к Положению об аккредитации.

Каким образом будет оцениваться "портфолио" пока не разъясняется

Известно только, что "в декабре 2019 г. замминистра здравоохранения Татьяна Семенова, рассказывала, что «портфолио медработника» будет включать компоненты формального и неформального медицинского образования, самообразования, суммарную трудоемкость, график обучения, долевое распределение различных компонентов и форм обучения" Источник Vademecum

Согласно действующему приказу Минздрава №334н от 2 июня 2016 года, портфолио представляет собой лишь отчет за последние пять лет о программа повышения квалификации в рамках НМО. Однако нормативно-правовая база НМО до сих пор отсутствует.

По словам замминистра, Минздрав уже предпринимал попытку описать условия обучения медицинского работника в приказе №66н от 3 августа 2012 года, однако «в связи с несогласованностью ряда профорганизаций и разработчиков Минздрава России» в ведомстве «не смогли найти точное сопоставление почасовой нагрузки при формировании индивидуального образовательной траектории медицинского работника», а приказ №66н подлежит отмене. В рамках нового правого акта предполагается рассмотреть новый приказ о регуляторике НМО.

А пока, до конца 2020 года, еще можно окончить программу повышения квалификации по "старым" нормативам - 144 часа и получить Сертификат медицинского специалиста, сроком действия на 5 лет.

Клиническая оптометрия: методики и принципы коррекции различных аметропий (офтальмология)

Современные аспекты в работе медицинских оптиков-оптометристов