Хотели бы вы учиться в таком корпоративном университете, где на перемене можно любоваться прекрасными пейзажами, гулять по зеленому лабиринту, размышляя над учебными задачами?

Говорят, результаты обучения в таком кампусе выше, чем, если студент живет в другом месте. По-моему, это не удивительно. Окружение: и среда, и люди могут как вдохновлять и поддерживать, так и, наоборот, противиться и противодействовать. А тут утром - можно пробежаться по ухоженным дорожкам, поплавать в бассейне, а потом и на лекции успеть. Красота же!) Если бы еще и не работать)))

Именно в окружающей среде формируются так называемые soft skills - мягкие навыки: способность организовать свой график, управлять своей эффективностью, справляться с эмоциями, уметь взаимодействовать с другими людьми, отстаивать свои интересы, учитывать мнение других... Обучать "мягким навыкам" взрослых людей, если они жили совсем в другой среде, очень сложно. Но возможно. Если человек сам этого хочет.

Вчера в СберУниверситете, прошла ежегодная конференция "Больше, чем обучение". Участвовало около 9000 человек, большинство - онлайн, и около 500 человек приехали в кампус СберУниверситета. Говорили о тенденциях, о необходимости индивидуальной траектории обучения, гибкости программ, о тенденциях в образовании и взаимодействии вузов и бизнеса

Руководителям бизнеса требуются грамотные сотрудники, причем они нужны быстро. А образовательные программы - медленные, требующие несколько лет освоения базовых знаний. И все же, говорили вчера, без базовых знаний, например, математики, невозможно освоить передовые технологии, связанные с искусственным интеллектом. И так - в любой специальности. Нужны не только знания, но и твердые навыки, чтобы выпускник чувствовал себя уверенно. И важно понимать, что должен будет уметь выпускник не сегодня, а завтра, через несколько лет.

Поэтому я люблю такие мероприятия. Интересно послушать умных людей, помечтать и задуматься